关于科级干部竞聘工作的几点说明

各部门、各单位：

　　根据科级干部竞聘报名中反映的有关情况，经研究，现就几个方面的问题说明如下：

　　1、各部门、各单位科级机构和科级职数严格按学院党委批复文件（内建院党发201027号）执行，科级岗位无合适人选可暂时空缺。

　　2、每个竞聘人员可同时申报竞聘1—2个科级岗位；目前尚在工勤岗位的人员，原则上不参加科级岗位竞聘。

　　3、多人申报竞聘1个科级岗位的，各部门、各单位要根据演讲和民主测评情况确定顺序并写明理由。

　　4、跨部门报名竞聘的，要参加所报部门组织的演讲和民主测评；同时报本部门的，还要参加本部门组织的演讲和民主测评，并由本部门负责考核。

　　5、跨部门报名竞聘的，所报部门和本部门同时在推荐表上签注意见。

　　6、各部门、各单位要鼓励竞争，不得限制符合条件的其他部门、单位的竞聘者参加报名竞聘。

　　7、竞聘推荐意见和书面考核材料必须经各部门、各单位领导班子集体研究。

　　8、科级干部竞聘期间，各部门、各单位要严格按照学院党委的规定程序进行，严禁违规操作。学院设立了举报投诉电话：6604097（纪检委），6604068（组织部）。

　　学院党委组织部

　　 2011年4月12日